Вот три момента, которые я запомнила.- Когда официант принес напитки, он не просто поставил их на стол. Он уточнил: есть гости, которые принципиально любят налить сами, а есть те, кому приятно, когда это сделают за них — как нам удобнее? Если бы он просто молча их разлил, я бы даже не обратила внимание. Но этим вопросом он сделал простое действие заметным и тем самым добавил ему ценности.
- Пока я изучала КБЖУ в меню, мой друг уже определился с выбором, поэтому я сказала, что он может уже заказывать. Официант услышал это и сам предложил: давайте тогда пока не буду забивать заказ, чтобы принести всё вместе. Никто его об этом не просил, он просто сообразил, что так будет лучше.
- Убирая посуду, официант делал всё быстро и аккуратно, и уже уходя бросил: «Всё, убегаю и не подслушиваю». Одна фраза и никакого напряжения от того, что чужой человек только что стоял в полуметре от тебя во время личной беседы.
Каждый из этих моментов занял всего по пять секунд, но именно они превратили просто обслуживание в то, о чём хочется рассказать.
Такие детали почти невозможно заметить изнутри — работая в заведении, ты привыкаешь ко всему, и то, что режет глаз новому гостю, для команды давно стало обыденностью. Именно для этого и существуют проверки тайного гостя: не чтобы найти виноватых, а чтобы увидеть своё заведение честно и понять, что реально влияет на то, вернётся гость или нет.