Сфера
Документы
Разработаем чек-листы под ваши задачи
Как создать команду, которая БЕРЕТ НА СЕБЯ ответственность за результат
Бесплатный вебинар
|20 августа в 16:00 Мск|
Устали быть «пожарным» в своем бизнесе? Команда не справляется без вашего контроля, а отпуск превращается в удаленную работу? На вебинаре вы узнаете, как построить систему, где сотрудники сами несут ответственность за результат, а вы наконец получаете свободу — для отдыха, семьи и масштабирования бизнеса. Без хаоса. Без вечного цейтнота. Только рабочие инструменты и кейсы.
Что будет на вебинаре?
Покажем, как создать «архитектурный проект» бизнеса — систему управления, которую команда сможет реализовать и поддерживать без постоянного вмешательства собственника бизнеса.
Мы разберем:
Какая система управления нужна, чтобы бизнес работал стабильно и рос
Из каких ключевых элементов состоит система управления
С чего начинать построение системы, чтобы результат был уже на первых этапах
Как выстраивать обучение, аудиты и стандарты, чтобы команда эффективно выполняла работу без напоминаний
Как даже в кадровый голод находить и удерживать лучших сотрудников
Какие процессы можно автоматизировать с возможностью удаленного контроля
Вас ждет не только теория, но и практические советы и интересные кейсы:
Как строить систему обучения в компании на 100+ сотрудников
Как находить сильных кандидатов, даже когда рынок пуст
Как выстроить процессы для роста — от кофейни до сети 70 ресторанов
Спикер вебинара
Анна Козлова
Эксперт по построению систем управления бизнесом
Помогает собственникам кафе и ресторанов выстраивать эффективные управленческие системы — от небольших кофеен до масштабных ресторанных сетей.
По системе управления Анны Козловой работают 84 ресторана в России, странах СНГ, Черногории, Индонезии и Испании. Сейчас Анна открывает 34-й ресторан.
По системе управления Анны Козловой работают 84 ресторана в России, странах СНГ, Черногории, Индонезии и Испании. Сейчас Анна открывает 34-й ресторан.
Кому будет полезен вебинар?
Собственникам бизнеса, которые:
- Мечтают отдыхать без стресса — уезжать на Бали (или куда угодно) и возвращаться в растущий бизнес, а не в руины.
- Хотят проводить больше времени с семьей, не пропуская важные моменты из-за рабочих кризисов.
- Планируют масштабироваться, но боятся, что без их контроля все развалится.
- Планируют масштабировать сеть, увеличивать доход и при этом не умереть от запары.
Топ-менеджерам и управляющим, которые:
- Устали от микроменеджмента и хотят, чтобы команда работала автономно.
- Хотят, чтобы подчиненные брали ответственность за результат, а не ждали указаний.
- Стремятся выстроить процессы так, чтобы не тушить пожары, а заниматься стратегией.
- Ищут инструменты, которые помогут удерживать сильных сотрудников даже в условиях кадрового голода.
Если вы узнали себя в одном из этих пунктов — этот вебинар для вас.
На вебинаре будем говорить про систему управления с уклоном в рестораную сферу и с примерами из этой ниши, но данная система работает и для других сфер. Приходите, будет полезно!
На вебинаре будем говорить про систему управления с уклоном в рестораную сферу и с примерами из этой ниши, но данная система работает и для других сфер. Приходите, будет полезно!
| | Зарегистрироваться на вебинар Чтобы зарегистрироваться на вебинар, заполните форму. Уведомдение о начале вебинаре будет отправлено на email за 30 минут до начала. |
Service Inspector -
система на основе электронных чек-листов для автоматизации процессов контроля и управления стандартами в различных сферах бизнеса
Функционал включает в себя:
Создайте эффективные чек-листы и начните получать результат уже сейчас
Получить напоминание в Telegram
Переходите в наш бот-помощник, чтобы точно не пропустить уведомление о начале вебинара
Service Inspector (ООО "Сервис Инспектор"). Юр. адрес: 192019, Г Санкт-Петербург, ул Седова, д. 11 литера А, помещ. 15-Н, офис 825
Политика конфиденциальности
In English
© 2024 Service Inspector
Политика конфиденциальности
In English
© 2024 Service Inspector