Мотивация и результат: строим сильную команду в ресторане
Бесплатный вебинар
21 мая в 14:00 (Мск)
Задумывались ли вы, почему в одних ресторанах гости становятся постоянными, а в других — уходят без желания вернуться? Причин для этого несколько, но одна из них - персонал: там, где команда работает с огнём в глазах, посетители чувствуют искреннюю заботу и внимание.

Вдохновлённые официанты, которые помнят предпочтения гостей, повара, творящие кулинарные шедевры с любовью, и приветливые хостес, встречающие каждого с улыбкой, — именно они создают ту самую атмосферу, которая превращает первый визит в начало долгой истории.

Как создать команду, которая будет замотивирована на результат и искренне вовлечена в процесс - разберем на бесплатном вебинаре.
О чем будем говорить?
  • Материальные и нематериальные методы мотивации персонала
    Почему нельзя построить успешную команду, опираясь только на что-то одно?
  • Мотивация разных групп
    Чем отличается мотивация поколений X, Y, Z?
  • Эффективность команды
    Разберем 3 причины, почему ваша команда может быть неэффективной
  • KPI для ресторана
    Как платить за результат, а не за «просто выход на работу». Какие метрики учитывать при разработке KPI для разных должностей в ресторане
  • Автоматизация процессов
    Чек-листы, учет рабочего времени, контроль сотрудников - сервисы, помогающие выстроить эффективную работу
Что вы получите в результате вебинара
Инструменты мотивации
Научитесь комбинировать материальные и нематериальные методы мотивации для максимальной эффективности
Практические кейсы и лайфхаки
Увидите, как рестораны снижают текучку персонала на 50% с помощью правильной мотивации
Дополнительные материалы
Шаблоны KPI, чек-листы, список вопросов для интервью с сотрудниками, готовую структуру системы мотивации, сервисы для автоматизации
Спикеры вебинара
  • Евгений Кубасов
    Эксперт компании GET IT
    Компания-разработчик Get HR — системы управления персоналом в общепите на основе биометрии. Система успешно работает в 1000+ заведениях в России и за рубежом.
  • Наталья Васильева
    Эксперт компании Service Inspector
    Service Inspector - это платформа на основе электронных чек-листов, для автоматизации процессов контроля и работы со стандартами. С нами уже более 2 тыс. клиентов.
К каким изменениям приведет использование новых знаний?
  • Снижение текучки
    Команда чувствует, что их труд ценят, и остаётся с вами надолго, экономя ваши ресурсы на поиск и обучение новых людей.
  • Улучшение уровня сервиса
    Мотивированные сотрудники внимательнее к деталям и готовы делать больше, чем прописано в инструкциях, соблюдая стандарты сервиса.
  • Рост лояльности гостей
    Как следствие, довольный клиент не только возвращается сам, но и приводит друзей, становясь вашим лучшим «сарафанным радио»
  • Рост среднего чека
    Заинтересованный персонал активно рекомендует гостям сезонные блюда, специальные предложения и дополнения к заказу.

  •  Гибкость в кризисных ситуациях
    Мотивированные сотрудники готовы выкладываться на 100%, даже когда ресторан перегружен и готовы легче переждать нестабильные времена.
  • Улучшение микроклимата в коллективе
    Мотивированные сотрудники активнее помогают друг другу и быстрее принимают новичков — так создаётся здоровая атмосфера в коллективе.
Кому будет полезен вебинар?
Владельцам ресторанов, баров, кафе и пр.
Управляющим и HR-специалистам

Всем, кто хочет сократить текучку и повысить лояльность команды
Зарегистироваться на вебинар
Подарок за регистрацию: Тест для аттестации официантов
Заполняя данную форму, я даю согласие на обработку моих персональных данных и принимаю условия политики